Verder brengen van vraagstukken op het gebied van strategie, organisatie, management en conflictbemiddeling. Ook wanneer belangen uiteenlopen of samenwerking onder druk staat. Met een positieve, gestructureerde en creatieve aanpak. Dat is de kern van mijn werk.
Daarbij zoek ik naar een gezonde balans tussen mensgerichte en bedrijfsmatige overwegingen. Door luisteren, vragen en verschillende perspectieven te verbinden, ontstaat ruimte om verder te komen.
Ontwikkeling van
uw strategie en uitzetten van uw koers
Wilt u iemand die positief en inventief meedenkt over de vormgeving van uw strategie of dit proces begeleidt? Ik zet met plezier mijn denkkracht voor u in.
Ondersteuning en aanpassing van uw organisatie
Behoeft uw organisatie verandering? Staat de samenwerking of dialoog onder druk? Ik help u graag verder met organisatieadvies, begeleiding of mediation.
Inzet van tijdelijk management & onafhankelijk bestuur
Bent u op zoek naar (tijdelijke) invulling van een positie door een ervaren manager, bestuurder of toezichthouder voor uw organisatie? Ik kan deze rol voor u vervullen.
Ontwikkeling van
uw strategie en uitzetten van uw koers
Wilt u iemand die positief en inventief meedenkt over de vormgeving van uw strategie of dit proces begeleidt? Ik zet met plezier mijn denkkracht voor u in. Ondersteuning en aanpassing van uw organisatie
Behoeft uw organisatie verandering? Staat de samenwerking of dialoog onder druk? Ik help u graag verder met organisatieadvies, begeleiding of mediation.Inzet van tijdelijk management & onafhankelijk bestuur
Bent u op zoek naar (tijdelijke) invulling van een positie door een ervaren manager, bestuurder of toezichthouder voor uw organisatie? Ik kan deze rol voor u vervullen.Visie
Mijn dienstverlening voegt waarde toe aan uw organisatie. Letterlijk en figuurlijk. Begrip van de context, verschillende perspectieven en belangen is daarbij essentieel. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en waar nodig te analyseren, ontstaat ruimte om verder te komen. Want uiteindelijk gaat het erom dat oplossingen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook werken voor de mensen die ermee verder moeten.
Werkwijze
Aan de hand van een duidelijk proces waarbij de vraag, de randvoorwaarden en het te bereiken doel vooraf helder worden geformuleerd, ga ik aan de slag. Zo weten we over en weer wat we van elkaar kunnen verwachten. Daarbij houd ik oog voor ieders rol, belangen en verantwoordelijkheid voor het uiteindelijke resultaat. Indien nodig kan ik extra deskundigheid inzetten.
En mochten er onderweg zaken veranderen, dan is dat natuurlijk geen probleem. Dan gaan we samen om tafel om opnieuw te bepalen wat nodig is.
Resultaat
Het eindresultaat is een bruikbare en gedragen oplossing. Daarvoor zet ik mijn kennis, kunde en inventiviteit in, met oog voor verschillende belangen en voor de mensen die uiteindelijk samen verder moeten.
Martin Janssen; en wat u mag verwachten
Een aanvallende hockeygoalie met uitstekende reflexen en focus op de bal. Zo ben ik ‘in the lead’. Met een snel reactievermogen en zicht op de zaak. Uiteraard gaat dit vergezeld van sportiviteit, gedrevenheid, onafhankelijkheid, relativering en de nodige humor. Dat kenmerkt mij.
Niet in hokjes denken, geen gebaande paden bewandelen en een brede kijk op zaken. Altijd op zoek naar de vraag achter de vraag en naar de verschillende perspectieven en belangen die daarbij een rol spelen. Dat maakt dat ik van vele markten thuis ben.
Mijn expertise heb ik na mijn studie tot bedrijfsjurist opgedaan in commerciële functies, senior managementposities (HRM), als managementteamlid van grotere internationale ondernemingen, voorzitterschappen van professionele commissies en besturen en in diverse toezichthoudende rollen binnen onderwijs, zorg en maatschappelijke kinderopvang. Die ervaring zet ik tegenwoordig in bij bestuurlijke en organisatorische vraagstukken, als toezichthouder en bij het begeleiden van situaties waarin belangen uiteenlopen of samenwerking onder druk staat.
Zowel in mijn werk als daarbuiten leg ik een grote (maatschappelijke) betrokkenheid aan de dag. Samen boeken we meer vooruitgang dan alleen. En verder kom je ook wanneer je kijkt naar wat er allemaal wél mogelijk is. Als je daarbij gebruik weet te maken van alle expertise die tot je beschikking staat, goed luistert naar verschillende perspectieven en anderen de ruimte laat, kom je een heel eind.
Naast mijn werk zet ik mij zoveel mogelijk in voor mijn omgeving, verenigingen en niet te vergeten, “mijn” 240 Aids-weeskinderen in Swaziland. Werken aan zelfstandigheid van anderen door kennis te delen is daarbij een belangrijk thema. Ik streef er naar waarde toe te voegen aan het leven van anderen, met wat ik kan en weet.
Kortom, ik ben een bevlogen mensen-mens met oog voor uw zaak en onze omgeving.